Primeiro emprego para jovens no Amazonas é tema de proposta apresentada por Roberto Cidade.Divulgação

Proposta prevê integração entre escolas, universidades, Cetam e empresas para oferecer qualificação, estágio e aprendizagem profissional no Amazonas.

O governador e candidato à reeleição Roberto Cidade (União Progressista) apresentou uma proposta para criar um programa estadual voltado à inserção de jovens no mercado de trabalho no Amazonas.

A iniciativa foi apresentada durante uma caminhada de campanha realizada nesta quinta-feira (10), no bairro Educandos, zona Sul de Manaus, e integra o conjunto de propostas da candidatura para um eventual novo mandato.

Segundo Cidade, o programa teria como foco jovens que concluem os estudos, mas enfrentam dificuldades para conquistar o primeiro emprego por causa da exigência de experiência profissional.

A proposta prevê aproximar a formação oferecida pela rede pública das demandas do mercado e ampliar oportunidades de estágio, aprendizagem e qualificação profissional.

Escolas, Cetam e empresas fariam parte do programa

Pelo modelo apresentado pela campanha, a iniciativa reuniria escolas estaduais, universidades, o Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam) e empresas privadas.

O objetivo seria direcionar parte da formação profissional para áreas com maior demanda por trabalhadores e facilitar a transição dos estudantes para o mercado de trabalho.

Cidade afirmou que pretende ampliar a oferta de cursos profissionalizantes para que os jovens possam deixar o ensino médio com maior preparação para buscar uma vaga.

“Nós vamos oferecer cursos profissionalizantes para que eles possam sair do ensino médio já preparados para irem para o mercado de trabalho, buscar o seu primeiro emprego”, declarou o candidato.

Proposta prevê estágio e aprendizagem

Além da qualificação profissional, o programa teria ações voltadas à ampliação de estágios, aprendizagem e parcerias com empresas.

A ideia é usar essas modalidades como porta de entrada para jovens que ainda não possuem experiência profissional.

A campanha também cita o incentivo à contratação e a formação alinhada às necessidades das empresas.

Até o momento, porém, não foram divulgados o número estimado de vagas, os setores que seriam priorizados nem os critérios de seleção dos participantes.

Recursos viriam de diferentes fontes

Segundo o material divulgado pela campanha, a iniciativa utilizaria estruturas já existentes no governo estadual e teria participação de secretarias ligadas à área econômica.

As possíveis fontes de financiamento mencionadas incluem recursos do próprio Governo do Amazonas, do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e de programas federais de aprendizagem.

A campanha classifica a iniciativa como de baixo custo e alto retorno social.

Não foi apresentada, no entanto, uma estimativa detalhada de orçamento, custo anual ou cronograma para implantação.

Medida ainda depende de implementação

O programa ainda é uma proposta de campanha e não está em funcionamento.

Caso seja implementado, será necessário definir questões como orçamento, quantidade de beneficiários, participação das empresas, metas de inserção profissional e regras de acompanhamento dos jovens atendidos.

A proposta se soma a outras iniciativas apresentadas por Cidade na área de emprego e qualificação e tenta enfrentar uma dificuldade recorrente entre jovens: a entrada no mercado sem experiência anterior.

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